A proposta do curso é possibilitar o aumento das técnicas necessárias para a melhoria na gestão de recursos humanos nas organizações, capacitando os especialistas no recrutamento, desenvolvimento de planos de cargos e salários e em questões que envolvam o desempenho organizacional.
Profissionais que atuam na gestão de pessoas, fornecendo técnicas para enfrentarem de forma inovadora e humanizada as diversas situações e desafios do cotidiano organizacional.
Carga horária: 480 horas
Desenvolver ao profissional a capacidade de ser assertivo com os colaboradores, de forma a atingir a melhoria nas relações interpessoais e comunicativas atingindo desta forma, melhores resultados para a empresa.
1 + 18 de R$ R$199,00 = R$ 3.781,00
1 + 11 de R$ 315,08 = R$ 3.781,00
1 + 5 DE R$ 630,17 = R$ 3.781,00
À VISTA = R$ 2.646,70
Introdução à EaD | 80h |
Divisão e Modelagem de Cargos | 80h |
Gestão de Recursos Humanos | 80h |
Gestão de Recursos Humanos e Carreiras | 80h |
Sistemas de Informações Gerenciais em RH | 80h |
Recrutamento, Seleção e Socialização | 80h |