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PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAL E PAGADORIA

Sobre o curso

A proposta do curso é trazer para os participantes as técnicas da modernidade tecnológica, promovendo a identificação de talentos por meio da utilização de estratégias e modelos integradores que viabilizem a permanência dos colaboradores e atendam às necessidades de crescimento organizacional.

Público-alvo

Profissionais que atuam na gestão de pessoas, fornecendo técnicas para enfrentarem de forma inovadora e humanizada as diversas situações e desafios do cotidiano organizacional.

Duração e carga horária:

Carga horária: 480 horas

objetivos:

Conhecer a legislação de Recursos Humanos e das diferenças formas de construção do conhecimento na área de Gestão de Pessoas.

investimento:

1 + 18 de R$ R$199,00 = R$ 3.781,00

1 + 11 de R$ 315,08 = R$ 3.781,00

1 + 5 DE R$ 630,17 = R$ 3.781,00

À VISTA = R$ 2.646,70

Matriz Curricular

Introdução à EaD80h
Gestão do Departamento Pessoal80h
Divisão e Modelagem de Cargos e Salários80h
Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional80h
Direito do Trabalho e da Previdência80h
Sistemas de Informação Gerenciais em RH80h
Pensamento Científico (OPCIONAL)80h