PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAL E PAGADORIA
Sobre o curso
A proposta do curso é trazer para os participantes as técnicas da modernidade tecnológica, promovendo a identificação de talentos por meio da utilização de estratégias e modelos integradores que viabilizem a permanência dos colaboradores e atendam às necessidades de crescimento organizacional.
Público-alvo
Profissionais que atuam na gestão de pessoas, fornecendo técnicas para enfrentarem de forma inovadora e humanizada as diversas situações e desafios do cotidiano organizacional.
Duração e carga horária:
Carga horária: 480 horas
Duração: Entre 4 a 12 meses, com TCC Opcional (+ 6 meses)
objetivos:
Conhecer a legislação de Recursos Humanos e das diferenças formas de construção do conhecimento na área de Gestão de Pessoas.
investimento:
1 + 18 de R$ R$199,00 = R$ 3.781,00
1 + 11 de R$ 315,08 = R$ 3.781,00
1 + 5 DE R$ 630,17 = R$ 3.781,00
À VISTA = R$ 2.646,70
Matriz Curricular
| Introdução à EaD | 80h |
| Gestão do Departamento Pessoal | 80h |
| Divisão e Modelagem de Cargos e Salários | 80h |
| Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional | 80h |
| Direito do Trabalho e da Previdência | 80h |
| Sistemas de Informação Gerenciais em RH | 80h |